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当社では各職場のスペシャリストでありながら、常にグループ全体を見渡す視点を持つことができる人材の育成に力を入れています。必修となる基本研修では社会人としてのマナーアップからはじまり、階層別の研修プログラムを通じて幹部として資質を身に付けていきます。また専門的知識が必要な分野では、OJTとそれを補助する各職場ごとの研修を積極的に実施し、プロフェッショナルの育成に力を入れています。

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入社時に確認されたスキルチェックシートや資格保有状況に応じて教育・研修を進めていくと同時に社員各々の目指す目的を明確化し、段階的な公的資格取得の支援をしています。

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